Mei 2025 – Verdieping en frisse perspectieven 

Focus op API-design, diversiteit en nieuwe omgevingen zorgde voor onverwachte ideeën en kruisbestuiving tussen disciplines. Ook kwamen er tactieken naar voren die direct inzetbaar zijn in consultancypraktijk bij klanten. 

2 mei 2025 Verbinding en gedeelde identiteit 

Tijdens deze sessie stond centraal hoe de verschillende labels binnen CC Group elkaar versterken en samen groeien. Aan de hand van praktijkvoorbeelden werd duidelijk hoe kennisdelen, samenwerking en interne bewustwording de basis vormen voor een sterke organisatiecultuur. Ook kwamen praktische tips voorbij over hoe je jezelf professioneel op platforms als LinkedIn kunt presenteren – van netwerkopbouw tot het slim inzetten van employer branding. 

Voor Alvanters bood dit een moment om verder te kijken dan het eigen team of project en te ontdekken hoe je je expertise zichtbaar maakt in een groter geheel. Het leverde inzichten op over hoe je niet alleen inhoudelijk kunt groeien, maar ook strategisch kunt bouwen aan je professionele profiel en netwerk. 

8 mei 2025 Kwartaalmeeting 

Transparantie en gezamenlijke doelen kwamen samen tijdens de kwartaalmeeting. Collega’s werden bijgepraat over wat er bij de verschillende labels speelt en wat er de komende tijd binnen CC Group te verwachten valt. Dit moment bood helderheid, perspectief en een gezamenlijk gevoel van richting. Het benadrukte hoe belangrijk het is om niet alleen aan je eigen projecten te werken, maar ook zicht te houden op het grotere geheel. 

9 mei 2025 Retro Gamen 

Een middag retro gamen bracht collega’s van CC Security en Pong samen in een ongedwongen setting. Oude consoles, pixelart en klassieke gameplay zorgden voor gesprekken over de evolutie van technologie en softwareontwikkeling. Terwijl sommigen elkaar uitdaagden in 8-bit games, ontstonden discussies over hoe game-designprincipes zoals feedbackloops, difficulty curves en user engagement ook vandaag de dag in software worden toegepast. 

Het bood een onverwachte blik op usability en minimalisme. Oude games zijn immers meesterlijk in het creëren van beleving met minimale resources – een principe dat ook in moderne code, API’s of UI’s van waarde is. Zo werd een middag spelen tegelijk een inspiratiebron voor het ontwerpen van eenvoudiger en effectiever digitale producten. 

16 mei 2025 Deep Dive API Design 

Praktische kennis over API’s stond centraal tijdens deze deep dive. Remon nam collega’s mee in de wereld van API-design met heldere uitleg en concrete voorbeelden. Van OpenAPI tot slimme ontwerpkeuzes: alles kwam aan bod voor developers die hun API-skills wilden aanscherpen. De sessie bood niet alleen technische verdieping maar gaf ook nieuwe inzichten om projecten beter en efficiënter te structureren. 

23 mei 2025 Werken op Locatie bij Melkveehouderij De Witte Gravin 

Een frisse omgeving werkt als katalysator voor nieuwe ideeën. Tijdens deze editie van Werken op Locatie verhuisde Alvant naar Melkveehouderij De Witte Gravin in Alphen aan den Rijn. Tussen kalfjes en koeien werkten teams aan lopende projecten maar ontstonden ook spontane gesprekken over architectuur, procesoptimalisatie en tooling. 

De natuur en het andere ritme zorgden voor een ongefilterde brainstormsfeer waarin ontwikkelaars buiten hun gebruikelijke kaders dachten. Door los te komen van vaste patronen ontstonden nieuwe invalshoeken en creatieve concepten die later weer teruggebracht kunnen worden naar de werkvloer. 

27 mei 2025 Nieuwe perspectieven door diversiteit 

Hasan’s bekende lahmacun werd de aanleiding voor veel meer dan alleen een lunch. Terwijl collega’s samen aan tafel zaten, kwamen gesprekken op gang over tradities, achtergronden én hoe diversiteit in de breedste zin nieuwe perspectieven oplevert. Het ging niet alleen over culturele verschillen, maar ook over verschillen in leeftijd, gender, ervaring en manieren van denken. Juist die mix gebruiken we als consultancyorganisatie om klanten innovatieve oplossingen te bieden vanuit meerdere invalshoeken 

Zo’n moment werkte als een informele kennisuitwisseling waarin mensen niet alleen elkaars verhaal leren kennen, maar ook beter begrijpen hoe anderen problemen benaderen. Dat scherpt het vermogen om patronen te herkennen, aannames te doorbreken en vanuit meerdere invalshoeken naar design, user experience en samenwerking te kijken. Door uit je eigen bubbel te stappen ontstaat vanzelf een rijkere bron aan ideeën voor zowel technologie als samenwerking.  

 

Vooruitblik: juni maakt ruimte voor agile experimenten, kennisdeling in de buitenlucht en het slimmer bouwen van code. 

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je zien of onze manier van werken bij je past ?

🤝 Kom vooral een keer mee naar onze WOL-DAG of Alvant-vrijdag!
Geïnteresseerd 🔎 ? Neem contact met ons op en ontdek of Alvant de perfecte werkplek voor jou is.

Werken bij Alvant
Vorige
Vorige

Juni 2025 – Agile in praktijk en kennisdeling 

Volgende
Volgende

April 2025 – Inspireren en verbreden