Mei 2024 - In mei leggen alle Alpacas een….

Een natte maand mei 🌦️ die eindigde tussen de.. Alpaca’s 🦙🦙🦙🦙! Lees snel verder om erachter te komen hoe dat zo kwam: Mei was een maand waarin kennis, experiment en inspiratie samenkwamen. Tussen lunchsessies, WOL-dagen en een externe conferentie door werd zichtbaar hoe theorie en praktijk elkaar kunnen versterken. De maand toonde aan dat leren en werken hand in hand kunnen gaan met creativiteit, samenwerking en het ontdekken van nieuwe perspectieven. 

3 mei 2024 – NIS2-richtlijnen 

Tijdens de eerste lunchsessie van mei stond NIS2, de nieuwe Europese richtlijn voor cyberveiligheid, centraal. Deze regelgeving breidt het toepassingsgebied uit naar meer sectoren en legt strengere eisen op aan technische beveiliging, incidentrespons en meldingsprocessen. In de sessie werd niet alleen stilgestaan bij de theoretische kaders, maar vooral bij de praktische implementatie: hoe kunnen organisaties deze eisen vertalen naar concrete configuraties, logging, monitoring en rapportagelijnen?  

Het team besprak bijvoorbeeld hoe threat-detection tools, SIEM-integraties en geautomatiseerde incidentmeldingen bijdragen aan compliance. Ook werd gekeken naar de impact op operationele processen, zoals change management, toegangscontrole en risicobeoordeling. Voor de deelnemers bood dit een kans om interne procedures kritisch tegen het licht te houden, de effectiviteit van bestaande controles te evalueren en te bespreken hoe projectteams en klanten systematisch ondersteund kunnen worden. Het gesprek ging verder dan enkel naleving van de regels: er was aandacht voor strategische implicaties, risico-afwegingen en het belang van een proactieve, organisatiebrede securitycultuur die zowel preventief als adaptief is. 

17 mei 2024 – Automatisering op kantoor en thuis 

Automatisering stond centraal tijdens de tweede lunchsessie van mei. In plaats van enkel te focussen op losse technische oplossingen, werd duidelijk gemaakt hoe technologie kan dienen als katalysator voor efficiëntie, samenwerking en werkbeleving. Aan de hand van voorbeelden van kantoorverlichting, audio-installaties en sensoren die ruimtes detecteren, werd getoond hoe slimme koppelingen processen kunnen stroomlijnen en tijdrovende handelingen kunnen verminderen.  

De sessie benadrukte dat automatisering niet alleen een kwestie is van techniek, maar dat het een strategische rol speelt in het optimaliseren van de dagelijkse workflow, het verhogen van productiviteit en het verbeteren van de focus van medewerkers.  

Door realtime data te benutten en systemen intelligent met elkaar te laten communiceren, ontstaat een werkplek die zowel functioneel als inspirerend is. Daarnaast bood de sessie inzichten in hoe kleine, goed doordachte innovaties een cumulatief effect hebben op de prestaties van teams en het welzijn van individuele medewerkers, waardoor automatisering een integraal onderdeel wordt van zowel operationele als culturele optimalisatie binnen de organisatie. 

Ondertussen op de parkeerplaats…

Mensen werden wat onrustig toen ineens dit gevaarte 🚒 het terrein opreed en stenen, vlak over de auto’s, ging optakelen naar het dak van de buren! 🏗️

31 mei 2024 – WOL-Dag: werken tussen de Alpaca’s 

De laatste dag van mei bracht het team naar een Alpacaboerderij in Vorstenbosch, een locatie die uitnodigde tot zowel concentratie als creativiteit. De WOL-dag bood een fysieke en mentale reset: weg van de standaard kantoordynamiek, omgeven door rust, natuur en onverwachte prikkels. Het contact met de dieren en de open ruimte veranderde de manier van samenwerken: informele interacties ontstonden spontaan, terwijl individuele focus en reflectie ook ruimte kregen. Tijdens de dag werden zowel individuele projecten als teamoverleg en brainstormsessies uitgevoerd, waarbij het team experimenteerde met nieuwe werkvormen en samenwerkingsstrategieën. De sessie benadrukte hoe een inspirerende fysieke omgeving directe invloed kan hebben op productiviteit, cognitieve flexibiliteit en het welzijn van medewerkers. Afwisseling in werkplekken blijkt een krachtige manier om innovatie te stimuleren, kennisdeling te bevorderen en teams in staat te stellen effectiever samen te werken. De dag werd afgesloten met een gezamenlijke lunch, die de balans tussen werk, reflectie en verbinding op een natuurlijke manier afrondde. 

Ondertussen zijn de nieuwe home automation sensors ook binnen en moet e.e.a. worden aangesloten en gekoppeld 🔌:

31 mei 2024 – Teqnation 2024 

Eind mei keken we terug op Teqnation in Utrecht, een conferentie vol innovatie en inspirerende inzichten. Het ging over alles wat softwareontwikkeling vandaag de dag beweegt: hoe AI de rol van developers verandert, hoe je complexe systemen simpel én onderhoudbaar houdt, en hoe componentgebaseerde en AI-native databases nieuwe mogelijkheden bieden. 

Lightning talks brachten daarnaast verrassende invalshoeken: van strategie-gebaseerd leiderschap met Obeya, tot slimme tips voor versiebeheer in Git en toegankelijkheidstesten voor het web. Voor deelnemers betekende dit niet alleen inspiratie, maar ook concrete ideeën die direct in projecten en klanttrajecten kunnen worden toegepast. 

De sessie liet zien hoe innovatie en best practices samenkomen in praktisch werk — een reminder dat vooruitgang in technologie en samenwerking hand in hand gaan. 

Falcor vond het ook een geweldige maand!

Vooruitblik: Juni belooft verdere verdieping in automatisering, innovatietools en interne kennisdeling. Inspirerende sessies en nieuwe werkvormen blijven de samenwerking versterken. 

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je zien of onze manier van werken bij je past 🎉?

🤝 Kom vooral een keer mee naar onze WOL-DAG of Alvant-vrijdag!
Geïnteresseerd 🔎 ? Neem contact met ons op en ontdek of Alvant de perfecte werkplek voor jou is.