Augustus 2025 - De menselijke kant van innovatie
Waar juli zich richtte op experimenten met technologie en architectuur, bracht augustus de focus terug naar de menselijke kant van innovatie. De zomermaand toonde hoe cultuur, samenwerking en creativiteit elkaar versterken wanneer routines losser worden en de agenda’s wat leger. De Alvant Fridays, samen met collega’s van Pong en CC Security, bleven een podium voor ontmoeting, uitwisseling en inspiratie.
1 augustus – Pong Fusion: de kunst van mengen
De lunch van Pong was een culinaire metafoor voor wat we in onze projecten dagelijks doen: verschillende smaken en perspectieven samenbrengen tot iets nieuws. Van rendang tot sambal-eieren – alles met aandacht zelfgemaakt door collega’s.
Aan tafel ontstonden gesprekken die verder gingen dan de lunch zelf. Over hoe culturele diversiteit binnen teams innovatie versnelt. Over het belang van nieuwsgierigheid – niet alleen naar nieuwe technologie, maar ook naar elkaars manier van denken. En over hoe juist in het combineren van het onverwachte de beste ideeën ontstaan.
De lunch liet zien hoe experimenteren, zowel in de keuken als in softwareontwikkeling, draait om durven mengen, loslaten en proeven wat werkt. Want net als bij code geldt ook hier: pas door te proberen ontdek je waar de echte magie zit. Of zoals een Pong.-collega het mooi zei:
‘Goede code en goed koken hebben één ding gemeen: je leert pas echt als je durft te experimenteren.’
8 augustus – taco’s & thee: balans in contrast
Een week later namen de collega’s van CC Security het stokje over. Zij brachten Mexicaanse pit en Turkse warmte samen in één maaltijd: kruidige taco’s, burrito’s en de vertrouwde Turkse thee. Twee werelden die op het eerste gezicht niets met elkaar te maken hebben, maar juist in hun contrast iets nieuws lieten ontstaan.
Die lunch werd een onverwacht gesprek over culturele diversiteit. Niet als abstract begrip, maar als praktische krachtbron. Hoe combineer je bijvoorbeeld de gestructureerde aanpak van security met de creatieve chaos van development? Hoe zorg je dat snelheid en zorgvuldigheid elkaar versterken in plaats van bijten?
De metafoor was treffend: net als bij softwarearchitectuur ontstaat robuustheid door variatie. Een systeem dat ruimte laat voor verschil, maar werkt vanuit een gedeelde kern. Het resultaat was niet alleen een smakelijke maaltijd, maar ook een hernieuwd besef van wat samenwerking binnen de CC Group onderscheidend maakt.
15 augustus – Hotdogs & bulgursalade: eenvoud ontmoet verfijning
Sommige vrijdagmiddagen verrassen juist door hun eenvoud. Deze stond in het teken van comfortfood — hotdogs — gecombineerd met een frisse bulgursalade. Een bescheiden menu, maar precies dat maakte de middag zo waardevol.
Terwijl de zon door de ramen scheen, ontstond een open sfeer waarin collega’s vertelden over lopende projecten, over uitdagingen bij klanten en over kleine successen die het verschil maken. De lunch werd een moment van vertraging. Een herinnering dat verbinding niet altijd in grootse events zit, maar vaak in de rust om echt met elkaar te praten.
De combinatie van de no-nonsense hotdog en de subtiele bulgursalade stond symbool voor de kracht van balans: pragmatisme ontmoet vakmanschap, snelheid ontmoet diepgang. Precies de eigenschappen die onze teams dagelijks in hun werk combineren.
22 augustus – Fusion burgers: itereren met smaak
Pong. stond opnieuw achter de grill, dit keer voor een burgerworkshop die deed denken aan een mini-design sprint. Er werd nagedacht over concepten (‘Wat maakt een burger écht goed?’), getest met ingrediënten en direct bijgestuurd op feedback. De parallellen met agile werken lagen voor de hand maar het effect ging verder dan dat.
Door iets tastbaars te bouwen en direct resultaat te zien, ontstond er een vorm van leergedrag die in softwareprojecten net zo waardevol is: iteratief, experimenteel, en gericht op verbetering in kleine stappen.
Tussen de sissende pannen en het geroezemoes ging het over developer experience, over tooling en over de vraag hoe we kennisdeling nog beter kunnen integreren in klantomgevingen. Een vrijdag die begon met eten, maar eindigde met inzichten over hoe we samen slimmer kunnen werken.
29 augustus – De laatste zomerse Alvant Friday
De zomer sloot af met een gezamenlijke sessie waarin teams van alle labels samenkwamen. Collega’s van CC Security verzorgden een lunch met huisgemaakte dönerbroodjes, vers beleg en veel enthousiasme.
Tijdens de lunch blikten we terug op de zomertraditie: wekenlang lunches, gesprekken en ontmoetingen die de onderlinge banden hebben versterkt. Tegelijkertijd werd vooruitgekeken naar de komende maanden, waarin kennisdelen, klantimpact en samenwerking opnieuw centraal staan. Wat nemen hebben we van elkaar geleerd dat je kunt meenemen in klantprojecten. En hoe blijven we ruimte maken voor experiment en verbinding?
Wat begon als een zomeractiviteit, groeide uit tot een vorm van community building die naadloos aansluit bij onze cultuur: leren door te doen, verbinden door delen, en plezier als drijvende kracht achter innovatie.
September wordt weer een maand vol energie en gezelligheid! Dit keer met een extra feestelijk tintje, want de populaire ‘werken op locatie’-dagen van Alvant staan weer op de planning. Daarnaast kun je je verheugen op inspirerende kennissessies en leuke activiteiten. Er valt dus zoals genoeg te beleven!
Kortom: er valt deze maand weer van alles te beleven binnen Alvant. Zorg dat je erbij bent!
We hebben er zin in!
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je zien of onze manier van werken bij je past 🎉?
🤝 Kom vooral een keer mee naar onze WOL-DAG of Alvant-vrijdag!
Geïnteresseerd 🔎 ? Neem contact met ons op en ontdek of Alvant de perfecte werkplek voor jou is.